6月2日上午，党委书记郭健，党委常委、副校长倪志宇在党委办公室负责同志的陪同下到我院就毕业生就业工作进行专题调研，学院领导班子全体成员和专兼职辅导员代表参加了调研会。

学院党委书记刘爱欣就2020届毕业生升学就业的基本情况和学院开展就业工作的重点举措作了汇报，其他与会成员分别结合各自负责工作介绍了开展就业精准帮扶的具体做法。

郭健表示，当前药学院领导班子团结和谐，昂扬奋进，毕业生考研就业工作措施得当、富有成效。他指出，结合当前高校毕业生就业严峻形势，要继续不遗余力抓好就业工作。一是提高政治站位，严格落实“一把手”工程，切实把就业工作作为一项重大政治任务抓实抓好，保证学生“稳就业”；二是加强管理协调，提升就业质量，班子成员要增强服务意识，明确任务分工，广泛发动校友资源，帮助学生实现高质量就业，同时深研专业特点，在“做好”就业工作的基础上，实现“做精”“做强”；三是实施分类帮扶，打造“一人一策”，提前谋划，建档立卡，建立从“入学”到“毕业”的全程帮扶机制和从“专职就业干部”到 “全院教职工”的全员包联机制，全面动态掌握学生就业意向，及时为学生提供多样化个性化的就业指导。

倪志宇就如何实现学院的学科建设和毕业生就业工作双向推动，以及药学类专业毕业生如何实现高质量就业等工作作了进一步指导。